Waarom HRorganizer?
Door onze assessments besteed je alleen tijd aan de juiste kandidaten en voorkom je bad-hires.
Zo heb je meer tijd voor jouw medewerkers.
Wat zijn de voordelen van HRorganizer?
Proefperiode
We begrijpen dat je de beste keuze pas kan maken als iets hebt kunnen proberen. Je mag ons platform daarom uitproberen. Geheel gratis en vrijblijvend.
In een live demo lopen graag met je door het platform heen. Zo kunnen we je kort uitleggen hoe het werkt.
Als je een demo aanvraagt plannen we een kort kennismakingsgesprek in. Tijdens deze kennismaking plannen we de demo in. De demo vind online plaats.
Overzichtelijke resultaten
Door onze assessments kies je de juiste kandidaten. Je selecteert ermee op basis van competenties, talenten en persoonlijkheid. De rapportages geven overzichtelijke resultaten door:
- De profielscore, die scores samenvat in één getal
- DNA geeft weer hoe een kandidaat in elkaar steekt
- Ranking geeft een overzicht van de best scorende kandidaten
- Per competentie wordt een score aangeven
Werkprofielen: van selectie tot uitstroom
Onze tools sluiten naadloos op elkaar aan. Ze maken gebruik van functieprofielen die je instelt voor je organisatie. Zo kan je precies bijhouden hoe medewerkers zich ontwikkelen, van selectie tot uitstroom. De werkprofielen:
- Kun je helemaal aanpassen naar je eigen wensen
- Kun je ook uit onze kant-en-klare bibliotheek kiezen
- Stellen je in staat om professionele ontwikkeling bij te houden
HRorganizer op maat
HRorganizer levert maatwerk zodat het platform en de uitstraling precies bij je wensen aansluit. Zo kun je efficiënter medewerkers selecteren en ontwikkelen. Ons team helpt je:
- HRorganizer te koppelen aan je eigen applicant tracking system (ATS).
- Je rapporten in je eigen design te maken
- Het systeem in te richten naar jouw wensen
Gevalideerde professionele assessments
Door onze samenwerking met AON maken wij alleen gebruik van de beste assessments. Jaarlijks worden deze assessments meer dan 30 miljoen keer ingezet in 90 landen.
Eerlijk voor alle leeftijden
Onze assessments zijn eerlijk voor alle leeftijden. Bij assessments van andere partijen komen oudere kandidaten vaker minder goed voor de dag. Dat komt doordat zij geen leeftijdsnormering hanteren.
Herkansingen mogelijk
Elke kandidaat heeft de mogelijkheid om één onderdeel te herkansen. Om verschillende redenen kan een kandidaat een onderdeel minder goed gemaakt hebben. Bijvoorbeeld omdat hij wordt afgeleid. Met een herkansingsmogelijkheid maak je je assessment betrouwbaarder.
Voorkom fraude
Onze assessments geven aan hoe consistent ze ingevuld zijn. Inconsistentie kan een indicatie zijn voor niet eerlijk invullen. En hoewel je het niet volledig kunt voorkomen, kun je het met ons wel traceren.
Met ons contract of honesty kun je daarnaast kandidaten laten aangeven of zij het eerlijk hebben ingevuld. Dit biedt extra zekerheid.
Vragen? Dan staan wij staan voor je klaar.
Wij vinden klantenservice enorm belangrijk. Daarom staan we altijd voor je klaar. Wij:
- Staan je altijd persoonlijk te woord
- Helpen je direct bij onverhoopte problemen
- Geven altijd een gratis vrijblijvende demo om te zien of we bij elkaar passen
Wil je HRorganizer gratis uitproberen?
Vraag dan gelijk een vrijblijvende demo aan
Na de demo start jouw gratis 30-dagen trial.
