Onze ambitie

Ons hoogste doel is om organisaties te helpen succesvoller te worden. We streven ernaar om iedereen in staat te stellen zijn ambities waar te maken. Van medewerker tot manager. Een goede samenwerking onderling staat hierbij centraal alsook het aanreiken van relevante informatie op een laagdrempelige wijze. Kortom, geleverde prestaties werkelijk inzichtelijk te maken.

Maak een afspraak Vraag een trial aan

Onze helden

Deze levensgenieter neemt geen blad voor de mond, of het nou positief of negatief is. Bij Maarten weet je altijd precies waar je aan toe bent. Van kroegeigenaar, wandelende encyclopedie tot aan ondernemer, niks is hem te gek. Op zakelijk vlak voelt hij altijd haarfijn aan van welke kansen hij wel of geen gebruik moet maken.

Maarten Hack

Founder & CEO
Geen haar meer op zijn kop en altijd vrolijk. Zijn garderobe, bestaande uit felgekleurde bloemenblouses draagt daar ook een steentje aan bij. Jeroen is één brok kennis en wordt ook wel de diehard van het team genoemd, hij zet altijd net twee stapjes extra om het werk gedaan te krijgen.

Jeroen Visscher

Co Founder & CTO

Koppig, niet een beetje, maar extreem gestructureerd en altijd op zoek hoe hij iemand het snelst op de kast kan jagen, dat is Bart ten voeten uit. Ondanks dat hij snel afgeleid is weet hij zich in zijn werk wel vast te houden aan een strak stramien, bovendien is hij tot op de decimaal secuur.

Bart Lenting

Fullstack Developer
Onze persoonlijke soepmaster, al jaar en dag zorgt Jordy ervoor dat alle collega’s hun zoutgehalte tijdens de lunch weer aan kunnen vullen met een perfect in balans Cup-a-Soupje. Zelf is hij een zoetekauw met maar liefst twee klontjes suiker in zijn koffie. Als het op werk aankomt is Jordy de stille kracht van HRorganizer.

Jordy Hoolwerf

Fullstack Developer

Deze pittige tante weet van wanten, maar is tot grote vreugde van Bart ook snel op de kast te jagen. Naast moeder van 2 kids, is ze ook af en toe het moeke van ons team. Haar bureau ligt vaak vol met lijstjes, gelukkig weet ze deze eenvoudig stuk voor stuk af te werken, onder het genot van een sloot koffie, dat wel.

Marjolein van der Krogt

Product Developer

Deze blonde fashionista verschijnt elke ochtend stralend in een andere outfit op kantoor. Toch kijkt iedereen haar vol afschuw aan, zodra ze haar poepbruine ontbijtshake weer tevoorschijn haalt. Gelukkig biedt Jill als jongste teamlid wel een verfrissende blik. Als een echte terriër zet ze haar tanden in elke klus.

Jill Faro

Marketing & Communications
Doortastend, zakelijk, maar vooral charismatisch, dat is Tini in een notendop. Een breed scala aan kennis van psychologie tot aan marketing en een zesde zintuig voor business opportunities. Tini brengt orde, structuur en groei in een organisatie en op zijn tijd ook een lekker balletje van de slager.  

Tini van der Heijden

Business Developer

Vacatures

Sales consultant (32 uur)

Wil jij bijdragen aan onze strategie door het genereren van meer nieuwe klanten? Krijg je energie van het bellen met potentiële klanten? Ga je harder ‘rennen’ om je targets te halen? Als je het ook belangrijk vindt om inhoudelijke gesprekken op niveau te voeren, dan is de rol van Sales Consultant echt iets voor jou!

Dit ga je doen:

  • Je gaat proactief op zoek naar sales leads. Op zoek gaan naar nieuwe klanten geeft je energie.
  • Je analyseert en coördineert informatie aanvragen (via website, telefoon) en ziet toe op een juiste en efficiënte afhandeling. Je mailt en belt leads na en adviseert veelal HR-directeuren, managers en adviseurs van uiteenlopende organisaties.
  • Je houdt alle sales leads bij en maakt regelmatig analyses en salesupdates.
  • Je geeft advies én informatie over onze producten en diensten.
  • De functie van Sales Consultant is een mooie stap voor iemand met commerciële, inhoudelijke ambities en deze rol biedt een stevige basis om door te groeien binnen HRorganizer, afhankelijk van je eigen ambitie en competenties.

Jij:

  • Vindt het prettig zelfstandig te werken.
  • Communiceert op een enthousiaste manier.
  • Hebt steeds oog voor het beoogde resultaat.
  • Vraagt goed door in de acquisitiegesprekken om je gesprekspartner te begrijpen.
  • Bent ontwikkelingsgericht, scherp en zeer nieuwsgierig.
  • Beschikt over een hoge dosis doorzettingsvermogen om iemand met inhoudelijke argumenten te overtuigen.

Wij:

  • Bieden je een passend salaris, afhankelijk van studie, achtergrond en werkervaring.  8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioenvergoeding.
  • Hebben flexibele werktijden en thuiswerken is mogelijk.
  • Zijn een platte organisatie met een informele cultuur met betrokken en sociale collega’s.
  • Bieden een prettige werksfeer waar kwaliteit en professionaliteit hoog in het vaandel staan.
  • Geven de vrijheid om je eigen werk in te plannen en veel eigen verantwoordelijkheid.
  • Bieden volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Hebben een wekelijkse donderdagmiddag borrel in onze eigen kroeg.:)

Je hebt het volgende in huis:

  • Een afgeronde WO- of HBO-opleiding in de richting van Commerciële Economie, Bedrijfskunde, Toegepaste of  Arbeids & Organisatie psychologie.
  • Goede beheersing van de Nederlandse als Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Een commerciële drive.
  • Sterke analytische vaardigheden.

Het is mooi meegenomen als je:

  • Relevante werkervaring hebt in een commerciële rol in een business to business omgeving.
  • Een eigen netwerk in de wereld van human resource management en management hebt.
  • Ervaring hebt met CRM-systemen.

Enthousiast? 
We weten dat een motivatiebrief onnodig veel tijd in beslag neemt, voor jou en voor ons. Dus liever ontvangen we een belletje (0317-465460) en aanvullend je CV. Geef je toch de voorkeur aan een brief, stuur hem dan naar info@hrorganizer.com. Een assessment is onderdeel van de procedure.