Psychologische testen overzicht HRorganizer
De assessments van HRorganizer bestaan uit persoonlijkheidsvragenlijsten en capaciteitentests. Een online assessment van HRorganizer wordt samengesteld op basis van competenties, zo doorloopt jouw kandidaat of werknemer altijd de tests die belangrijk zijn voor de (openstaande) functie.
Op aanvraag kunnen allerlei tests worden aangeboden, zoals tests voor meting van taalvaardigheid (voor meerdere talen beschikbaar), reactiesnelheid, werkgeheugen, etc.
Persoonlijkheidsvragenlijsten
Onze Persoonlijkheidsvragenlijsten (shapes familie, views en squares) zijn adaptief, kort, valide en cheat-bestendig.
Alle vragenlijsten zijn in ruim 30 talen beschikbaar. Zo test je jouw kandidaat of werknemer in het Frans, Duits, Engels of bijvoorbeeld Turks.
De volgende aspecten kan je meten:
- (werkgerelateerde) persoonlijkheidskenmerken
- de waarschijnlijkheid van contraproductief gedrag
- (werkgerelateerde) waarden, motieven en interesses
Capaciteitentests
(Cognitieve) Capaciteitentests helpen je om inzicht te krijgen in het vermogen van jouw kandidaat. Zo meet je het vermogen om te leren, nieuwe kennis toe te passen en problemen op te lossen.
Onze capaciteitentests zijn in bijna 40 talen beschikbaar. Zo maken jouw kandidaten het assessment in hun moedertaal. Denk aan Pools, Zweeds, Frans, of bijvoorbeeld Arabisch.
- Verbaal redeneren
- Numeriek redeneren
- Inductief logisch denken
- Deductief logisch denken
- Rekenvaardigheid
- Kortetermijngeheugen
- Informatieverwerking
- Multitasken
- Ruimtelijk inzicht
- Concentratie
- Taalvaardigheid
- Toegepast rekenen
Maak geheel vrijblijvend kennis met HRorganizer
en vraag een demo aan