HRorganizer HirePower
Automatiseer én verbeter je eerste selectie
Met HirePower zet je een slimme, interactieve assistent op je werken bij-pagina of vacaturesite. Deze beantwoordt direct vragen van kandidaten, screent op knock-outcriteria en stuurt geschikte kandidaten automatisch door naar een online assessment.
- Bespaar kostbare tijd
- Verbeter candidate journey
- Haal sneller de juiste mensen binnen.
De Ideale Candidate Journey
Stap 1: De kandidaat ontdekt de vacature
Met één klik start de kandidaat een gesprek: zonder formulieren, inlog of wachttijd.
De chatbot geeft direct antwoord op vragen over de functie, het bedrijf, arbeidsvoorwaarden of sollicitatieproces. Zo voelt de kandidaat zich direct welkom en geïnformeerd.
Voordeel: Kandidaten haken minder snel af en blijven langer betrokken.
Stap 2: Knock-outcriteria in realtime
Tijdens het gesprek stelt HirePower automatisch vooraf ingestelde knock-outvragen, bijvoorbeeld over diploma’s, werkervaring of certificeringen.
De kandidaat geeft direct antwoord in de chat, en het systeem bepaalt meteen of hij of zij door mag naar de volgende stap.
Voordeel: Objectieve en consistente voorselectie, zonder handmatige tussenkomst van HR.
Stap 3: Direct assessment + ATS update
Kwalificeert de kandidaat voor de volgende stap? Dan ontvangt hij of zij automatisch een gepersonaliseerde assessmentlink in de mailbox. Hij of zij verschijnt automatisch in het Applicant Tracking System (ATS)
Het assessment is volledig afgestemd op de functie en de vooraf gekozen competenties. Wanneer het assessment is afgerond, wordt de status in het ATS direct bijgewerkt.
Voordeel: Directe doorstroom naar de volgende selectiefase zonder vertraging. Geen dubbele invoer in ATS, geen losse lijsten, altijd een up-to-date overzicht.
Vóór HirePower
Dagelijks e-mails en telefoontjes met dezelfde vragen.
Screening handmatig, kandidaten wachten soms dagen
Afhakers in eerste fase
Met HirePower
Minder handmatig beantwoorde vragen
Hogere afronding graad van sollicitaties dankzij directe assessment
ATS up-to-date, zonder extra werk
Wij gebruiken HirePower zelf
Geloof in de kracht van eigen tools
Op onze vacaturepagina voor Internship Software Engineer hebben we de HirePower chatbot geïntegreerd. Probeer ‘m gerust zelf uit: stel je vragen, ervaar de snelheid en screening, en ontdek zelf hoe moeiteloos het werkt.
Waarom wij HirePower intern inzetten:
- Authentiek getest in de praktijk: geen theorie, maar daadwerkelijk gebruik in onze recruitment.
- Snelle selectie én opvolging: geautomatiseerde knock‑outcriteria en assessment links versnellen onze interne workflow.
Integreer met jouw Applicant Tracking System (ATS)
HRorganizer HirePower koppelt eenvoudig met toonaangevende ATS- en HR-platforms. Zo stroomlijnen we je volledige recruitmentproces zonder dubbele invoer.
Integraties: Greenhouse, Recruitee, SAP SuccessFactors, Teamtailor, Bullhorn ATS, Lever, Workday, Workable, Freshteam, Sage HR.
Staat jouw ATS er niet tussen? Neem contact met ons op en bespreek de mogelijkheden
Belangrijkste voordelen HirePower
Tijdbesparing
Beantwoord geen repetitieve vragen meer handmatig.
Betere candidate experience
Persoonlijk, snel en duidelijk.
Naadloze integratie
Automatische koppeling met ATS en assessmentplatform.
Consistente screening
Objectieve knock-outcriteria voor iedere kandidaat.
Hogere conversie
Voorkom afhakers door directe interactie en snelle doorstroming.
Meer dan 100 organisaties werken al met onze assessments
Laat de perfecte kandidaat niet aan je voorbij gaan
Boek een online kennismaking om kennis te maken met ons platform.
Gratis en geheel vrijblijvend en wanneer het jou uitkomt
