Ontwikkelassessment

Hoe stimuleer jij de ontwikkeling van medewerkers? Ontdek het dankzij onze geheel digitale Ontwikkelassessments. Daarmee krijg je snel en eenvoudig inzicht een objectief beeld van het ontwikkelpotentieel.

  • Breng competenties van medewerkers objectief in beeld
  • Krijg inzicht in talenten, ontwikkelpunten, persoonlijkheidskenmerken en valkuilen
  • Geef je medewerker een passend loopbaanadvies
Ontwikkelassessment

Wat is een Ontwikkelassessment?

De Ontwikkelassessments van HRorganizer zijn gebaseerd op een functieprofiel met competenties. Een Ontwikkelassessment geeft inzicht in het ontwikkelpotentieel. Dit helpt bij het persoonlijke ontwikkelingsproces en bij de oriëntatie op een toekomstige functie.

Een vorm van het Ontwikkelassessment is het Loopbaanassessment. Hiermee krijg je inzicht in waar de rol van de medewerker het beste tot zijn recht komt. Welke functie en werkzaamheden passen het beste bij de medewerker?

Meer informatie over de Loopbaanassessments van HRorganizer.

Verlaagde kans op personeelsverloop

Stimuleer ontwikkeling. Voldoe aan de ontwikkelbehoefte van medewerkers. Bespaar op exit-kosten en extra acquisitiekosten door behoud van eigen talent.

Objectief & betrouwbaar loopbaanadvies

Objectieve resultaten leiden tot een betrouwbaar loopbaanadvies. De psychologische tests van onze testleverancier AON worden jaarlijks 30 miljoen keer ingezet in 90 landen in 40 talen.

De juiste medewerker op de juiste plek

Met een Ontwikkelassessment zorg je dat ieders rol in de organisatie tot zijn recht komt. Dit kan bijdragen aan een stijging in de job performance tot 10%.

 

"Feedback is de drijvende kracht van samenwerking. Dankzij HRorganizer zijn wij in staat om hier gehoor aan te geven. We gebruiken de prestatieverbetering tools, hierdoor kunnen onze teams excelleren. De onderlinge betrokkenheid groeit, evenals de samenwerking die op een meer consistente manier verloopt. "

Arnaud snippe
Arnaud Snippe
Directeur & eigenaar Monsterscore

Download onze gratis voorbeeldrapporten voor ontwikkeling

Ontvang de voorbeeldrapporten in je mailbox

ontwikkelassessment rapporten medewerkersontwikkeling

Hoe werkt een Ontwikkelassessment van HRorganizer?

Onze Ontwikkelassessments bieden medewerkers nieuwe persoonlijke inzichten en informatie over werkvoorkeuren of ontwikkelmogelijkheden. Een Ontwikkelassessment bestaat uit de volgende stappen:

ontwikkelassessment instellen
Stap 1


Genereer het Ontwikkelassessment

De software genereert het Ontwikkelassessment op basis van het gekozen functieprofiel. Kies het functieprofiel van de huidige functie, de gewenste functie of kies voor het loopbaanadvisering profiel.
Stap 2


Download het rapport

Download voor oriëntatie op de gewenste functie het Persoonlijke Talentontwikkeling Rapport. Dit rapport geeft medewerkers inzicht in het ontwikkelpotentieel met concrete ontwikkeltips. Hiermee kunnen medewerkers direct hun persoonlijke ontwikkelingsproces versnellen.

Download voor brede oriëntatie het Loopbaanadviesrapport.

online ontwikkelassessment
Stap 3


Begeleid bij het persoonlijke ontwikkelplan

De volgende stap is het opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan. Hier kun je medewerkers bij begeleiden. Hierin stippelen medewerkers het persoonlijke ontwikkelingsproces uit. Het persoonlijk ontwikkelplan geeft antwoord op vragen als:
  • Hoe zet ik mijn onbewuste talenten beter in?
  • Wat wil ik verder ontwikkelen en hoe pak ik dat aan?
  • Welke valkuilen hinderen me het meest?
  • Resultaat


    Ontdek het resultaat

    Medewerkers hebben inzicht in talenten, ontwikkelpunten, persoonlijkheidskenmerken en valkuilen. Iedere medewerker zit op de juiste plek in de organisatie.

    Waarom de Ontwikkelassessments van HRorganizer?

    • Een betrouwbaar loopbaanadvies met objectieve resultaten met de inzet van valide psychologische tests.
    • Verlaagde kans op personeelsverloop. Besparen op exitkosten en acquisitiekosten door behoud van talent.
    • Concrete ontwikkeltips dragen bij aan het persoonlijke ontwikkelingsproces.
    • Flexibel. Antwoord binnen een uur. Wij nemen de tijd & denken met je mee.
    • Eerst 30 dagen gratis uitproberen.

    Ontwikkelassessments uitzetten binnen jouw organisatie?

    Na de demo start jouw gratis 30-dagen trial.