Met HRorganizer Go identificeer je de beste werknemer voor jouw vacature. Met onze selectie assessments krijg je snel een eerlijk beeld van je sollicitanten.
Onze selectie assessments gebruiken verschillende vragenlijsten en psychologische tests om sollicitanten of werknemers op persoonlijkheid, drijfveren, competenties en vaardigheden te testen. Of je nou een telefonist, marketeer, accountmanager of een chief executive zoekt, je kunt kiezen uit ongeveer 4700 functies. Zo match je de kandidaat altijd perfect met de baan en niveau.
Onze selectie assessments worden al gebruikt door
Bias-free selecteren
Onze online selectie assessments geven elke sollicitant door middel van verschillende tests een individuele score. Met deze score wordt automatisch een ranking van sollicitanten gemaakt.
Deze ranking geeft objectief weer welke kandidaat het best bij de vacature past. Hiermee kun je bias-free de beste keuze maken.
Suggesties voor aanvullende interviewvragen garanderen dat het menselijke aspect niet uit het oog verloren wordt.
Kies uit een van de ongeveer 4700 functies. Met onze selectie assessments krijg je een eerlijk beeld van je sollicitanten of werknemers voor deze functie. Zo identificeer je de beste match tussen kandidaat en functie.
.png)
.png)
.png?width=500&height=500&name=Online%20assessment%20met%20ranking%205%20sollicitanten%20(1).png "Online assessment met ranking 5 sollicitanten (1)")
.png "Online assessment ranking (1)")
