In drie stappen naar de perfecte match met de selectie tool van HRorganizer.
Haal meer uit het selectieproces
Met onze selectietool selecteer je eenvoudig, beter en sneller de perfecte match. Doordat je een objectief en betrouwbaar beeld hebt aan de hand van valide capaciteitentests en vragenlijsten. Op deze manier optimaliseer jij jouw recruitmentproces.
Stap 1: Functieprofiel opstellen
Gebaseerd op rollen en competenties
Onze online assessments worden gegenereerd op basis van een functieprofiel. Stel gemakkelijk je functieprofiel samen: door het kiezen van rollen krijg je een passende set competenties waaruit je eenvoudig de belangrijkste voor jouw vacature selecteert.
Wanneer je een functieprofiel gemaakt hebt, genereert onze software automatisch een assessment op maat. De selectie assessments bestaan uit verschillende tests en vragenlijsten. De assessment-onderdelen zijn bondig en meten accuraat de kwaliteiten van de kandidaat.
Onze assessments meten onder andere persoonlijkheidskenmerken, drijfveren, capaciteiten en specifieke vaardigheden, zoals taalbeheersing en reactiesnelheid.
Als kandidaten het assessment hebben afgerond, kun je diverse rapportages downloaden om de resultaten van jouw kandidaten te bekijken. De rapportages bevatten o.a.:
Testscores
Competentiescores
Niveau indicator
Interviewvragen
Dit objectieve beeld van jouw kandidaten in combinatie met een interviewgesprek geeft de juiste match met jouw vacature.
.png?width=400&height=500&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(91).png)
.png?width=200&height=100&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(76).png)
.png?width=200&height=100&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(78).png)
.png?width=200&height=100&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(77).png)
.png?width=200&height=100&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(79).png)
.png?width=200&height=100&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(80).png)
.png?width=311&height=100&name=ZAZ_Logo-belofte_aangepast%20(1).png){kind=logo}
.png?width=200&height=100&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(84).png)
.png?width=200&height=100&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(82).png)
