Loopbaan Assessment 

Inzicht in loopbaanperspectief en optimale benutting van potentieel.

  • Ondersteunt in de loopbaan van je medewerkers
  • Helpt bij het maken van carrièrekeuzes
  • Zet aan tot beweging en groei
Iso 27001 png

Meer dan 100 organisaties gingen je al voor

Ontwerp zonder titel (76) Ontwerp zonder titel (78) werk en vakmanschap (3) Ontwerp zonder titel (79) Ontwerp zonder titel (80) Zorg aan zet logo Unica logo Ontwerp zonder titel (82) Aon logo werk en vakmanschap (1) balanz facilitair

Carrièrekeuzes gebaseerd op competenties en persoonijkheid

Ons Loopbaan Assessment bestaat uit gevalideerde capaciteitentests en persoonlijkheidsvragenlijsten. Hierin worden vragen beantwoord als:

  • wat doe ik het liefst?
  • waar krijg ik energie van?
  • hoe werk ik samen?

Het loopbaanadvies is onderbouwd met theorieën, zoals: de loopbaanankers van Schein, RIASOC model van Holland, Cultuur Detector Model van AON en teamrollen van Belbin.

Je biedt het Loopbaan Assessment eenvoudig online aan je medewerker aan. Je medewerker kan daarna zelfstandig aan de slag met concrete ontwikkeltips.

Loopbaan assessment grafiek

Zelfinzicht en perspectief

Bied je medewerkers inzicht in hun loopbaan en je krijgt hier energie en tevredenheid voor terug.

Help bij loopbaankeuzes

Bied handvatten om vervolgstappen in de loopbaan concreet te maken

Verhoog interne mobiliteit

Beperk het personeelsverloop door medewerkers in je organisatie op de goede plek te krijgen

HRorganizer helpt ons beter voorspellen van job performance

"Wij vinden candidate experience belangrijk, maar goede voorspellers van performance ook. Met HRorganizer hebben we beide! We hebben deze oplossing geïntegreerd met ons ATS voor een optimale procesinrichting"

Jaap Rip
Jaap Rip
Talent Acquisition Director | Bol.com

Een gebruiksvriendelijke tool die doet wat het moet doen

"Ik ben zeer te spreken over de tool van HRorganizer. Makkelijk in gebruik en meet wat hij moet meten.
Ik heb ook andere tools geprobeerd, maar deze tool is gewoon stukken fijner in gebruik!"

Sara
Sara Hoftekoesveld
Opleidingsadviseur | Woonzorg Flevoland

Ook kandidaten zijn tevreden

"Wat ik vooral heel fijn vind, is de pauze die je kan nemen na het afronden van elk onderdeel. Doordat jij je eigen tempo mag kiezen, ga je frisser en kalmer de testen in. Ik ben ervan overtuigd dat je dan een representatiever beeld kan neerzetten."

maaike
Maaike Hermse
Marketing en Communicatie | Talent voor Transitie

De onderlinge betrokkenheid groeit, evenals de samenwerking

"Feedback is de drijvende kracht van samenwerking. Dankzij HRorganizer zijn wij in staat om hier gehoor aan te geven. We gebruiken de prestatieverbetering tools, hierdoor kunnen onze teams excelleren. "

arnaud
Arnaud Snippe
Directeur & eigenaar | Monsterscore

Wil jij ook aan de slag met Loopbaan Assessments?

Zo werkt het Loopbaan Assessment in 3 stappen

Onze Loopbaan Assessments bieden medewerkers nieuwe persoonlijke inzichten en informatie over werkvoorkeuren of ontwikkelmogelijkheden.

  1. Genereer het Loopbaan Assessment
    Kies eenvoudig de functie van je medewerker uit onze functiebibliotheek. In combinatie met het werk- en denkniveau wordt het perfecte assessment automatisch samengesteld.

  2. Nodig je medewerker uit
    Je medewerker kan het assessment maken op ieder moment en de plek wanneer het uitkomt. Onze assessments zijn volledig digitaal en op mobiel beschikbaar.

  3. Aan de slag met het Loopbaanadvies Rapport
    Hierin staan adviezen, suggesties en ontwikkelpunten. Samen met inzicht in mogelijkheden en voorkeuren kan je medewerker hier direct mee aan de slag!
Voorbeeld loopbaanadvies rapport

Stel een persoonlijk ontwikkelplan op

Hiermee kun je medewerkers begeleiden in hun persoonlijke ontwikkelingsproces. Dit geeft antwoord op vragen als:

  • Hoe zet ik mijn onbewuste talenten beter in?
  • Wat wil ik verder ontwikkelen en hoe pak ik dat aan?
  • Welke valkuilen hinderen mij het meest?

Waarom organisaties graag met ons werken

Valide en betrouwbaar

De capaciteitentests en vragenlijsten van onze testleverancier AON worden jaarlijks 30 miljoen keer ingezet in 90 landen in 40 talen.

Gratis demo én trial

Het is geheel vrijblijvend. Vind de juiste HR-oplossing voor jouw organisatie dankzij onze uitgebreide demonstratie en een proefperiode.

Persoonlijk en betrokken

Wij nemen de tijd voor je, denken graag met je mee en bieden support als je er zelf niet uitkomt.

Meer dan 80 organisaties gingen je al voor

Ontwerp zonder titel (76) Ontwerp zonder titel (78) werk en vakmanschap (3) Ontwerp zonder titel (79) Ontwerp zonder titel (80) Zorg aan zet logo Unica logo Ontwerp zonder titel (82) Aon logo werk en vakmanschap (1) balanz facilitair

Aan de slag met onze Loopbaan Assessments?

 

Plan een online call, wanneer het jou uitkomt.

Iso 27001 png