Voor externe recruiters
Efficiënter betere kandidaten selecteren
Natuurlijk weet jij welke sollicitant het meest geschikt is. Maar nu kun je deze keuze beter onderbouwen in minder tijd. Met data en rapportages van sollicitanten overtuig je eenvoudig je opdrachtgever.
Zo is hij nóg meer tevreden over je diensten en blijft hij bij je terugkomen.
Voer minder interviews met ongeschikte kandidaten
Door een screening vroeg in het selectieproces zit je alleen nog met geschikte kandidaten aan tafel.
Ondersteun jouw professionele kennis met data
Overtuig je opdrachtgever door jouw kandidatenkeuze te onderbouwen met data.
Creëer een perfecte track record
Met valide assessments selecteer je betere kandidaten voor tevreden klanten.
Meer dan 100 organisaties werken al met onze assessments
Zie talenten waar je concurrentie aan voorbijgaat
De talentpool is te klein voor het aantal vacatures. Daarom is het tijd om breder te kijken dan een cv en ervaring. Met een assessment ontdek je niet alleen de verborgen talenten van je kandidaten. Het vult ook jouw kennis en ervaring perfect aan.
HRorganizer helpt ons beter voorspellen van job performance
“Wij vinden candidate experience belangrijk, maar goede voorspellers van performance ook. Met HRorganizer hebben we beide!
We hebben deze oplossing geïntegreerd met ons ATS voor een optimale procesinrichting”
Jaap Rip
Talent Acquisition Director | Bol.com
Onderbouw je keuzes met duidelijke scores en rapportages
Met onze assessments toon je niet alleen verborgen en onverborgen talenten aan. Maar wij maken deze talenten vooral inzichtelijk en begrijpelijk met scores en rapportages.
Wij hebben bijvoorbeeld een ranking van alle kandidaten, één duidelijke score per kandidaat, een uitgebreid rapport en zelfs een rapport met aanvullende interviewvragen.
Assessments met een uitstekende candidate experience
Nu je eindelijk een goede kandidaat hebt gevonden, wil je deze natuurlijk niet gelijk afschrikken met veel te lange assessments.
Onze cognitieve tests zijn kort en gebruiksvriendelijk.
Binnen een paar klikken verstuurd naar jouw kandidaat
Het vinden van de juiste kandidaten kost veel tijd. Daarom is onze software gericht op efficiëntie. Kies de functie uit de functiebieb en de software doet de rest.
Past je kandidaat bij de organisatie?
Voordat je verdere gesprekken gaat voeren met een kandidaat wil je wel weten of het een goede fit is. Voor de organisatie, maar ook voor de kandidaat. Dit kan met een cultural fit test.
Kwalitatieve assessments in eigen beheer
We vinden het belangrijk om de hoogste kwaliteit te bieden. Daarom maken wij gebruik van gevalideerde AON tests. Deze worden zo’n 60 miljoen keer per jaar in 40 talen gebruikt.
Meer dan 100 organisaties werken al met onze assessments
Laat de perfecte kandidaat niet aan je voorbij gaan
Boek een online kennismaking om kennis te maken met ons platform.
Gratis en geheel vrijblijvend en wanneer het jou uitkomt
