<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://dc.ads.linkedin.com/collect/?pid=208210&amp;fmt=gif">

Assessments Setting goals is the first step in turning the invisible into the visible

Persoonlijke ambities ontdekken? Inzicht krijgen in persoonlijke en werkgerelateerde drijfveren? Onze assessments bieden medewerkers nieuwe persoonlijke inzichten en informatie over denkstijlen en werkvoorkeuren.

Demo aanvragen

Assessments in een notendop

stap 1

Bestaat uit een zelfbeoordeling, gebaseerd op het eigen werkveld of gerelateerd aan een verkennend kader.

stap 2

Bestaat uit het downloaden & interpreteren van het rapport, met name de reflectie op de resultaten.

stap 3

Bestaat uit besluitvorming over go en no-go gebieden van huidig en toekomstig werk.

resultaat

Het maken van een goede match tussen individuele talenten en toekomstig werk.