Competentiemanagement software
Alles wat je nodig hebt om competenties te selecteren, analyseren en ontwikkelen
- Maak talent en werkgedrag zichtbaar
- Test op dezelfde set competenties van selectie tot ontwikkeling
- Breng de talent gap binnen je organisatie in beeld
Strategisch competentiemanagement
Identificeer talent gaps
Krijg inzicht in sterke en ontwikkelpunten van jouw medewerkers.
Ontwikkel competenties
Geef je medewerkers de tools om te werken aan hun ontwikkeling.
Totaaloplossing
Compleet competentiemanagement in een platform
Selecteer op de juiste competenties
Voorkom bad-hires en voorspel job performance. Met onze assessments is het selecteren van de juiste kandidaat een fluitje van een cent. Selecteer objectief op de juiste competenties en vaardigheden.
Inzicht in competenties van je huidige medewerkers
Weet je over welke competenties je huidige medewerkers beschikken? Met onze software weet je welke competenties je al in huis hebt en welke er nog missen.
Ontwikkeling gebaseerd op competenties
Stippel het perfecte groeipad uit. Door het inzicht in talenten kunnen medewerkers zich ontwikkelen. Ze krijgen niet alleen inzicht in hun huidige talenten. Maar ook handige tips om van start te gaan met ontwikkeling.
De ontwikkeltips worden per competentie gegeven. Zo heeft je medewerker alle tools in handen om gelijk te beginnen.
Monitoren van ontwikkeling
Met onze software verstuur je gemakkelijk periodiek een assessment. Zo weet je objectief of werknemers nog op het goede groeipad zitten.
Of zet een 360 graden feedback-traject in. Deze geeft inzicht vanuit meerdere invalshoeken. Zoals collega’s, leidinggevenden of klanten.
Waarom organisaties graag voor ons kiezen
Valide en betrouwbaar
De capaciteitentests en vragenlijsten van onze testleverancier AON worden jaarlijks 30 miljoen keer ingezet in 90 landen in 40 talen
Gratis demo én trial
Het is geheel vrijblijvend. Vind de juiste HR-oplossing voor jouw organisatie dankzij onze uitgebreide demonstratie en een proefperiode.
Persoonlijk en betrokken
Wij nemen de tijd voor je, denken graag met je mee en bieden support als je er zelf niet uitkomt.
HRorganizer helpt ons beter voorspellen van job performance
"Wij vinden candidate experience belangrijk, maar goede voorspellers van performance ook. Met HRorganizer hebben we beide! We hebben deze oplossing geïntegreerd met ons ATS voor een optimale procesinrichting"
Een gebruiksvriendelijke tool die doet wat het moet doen
"Ik ben zeer te spreken over de tool van HRorganizer. Makkelijk in gebruik en meet wat hij moet meten. Ik heb ook andere tools geprobeerd, maar deze tool is gewoon stukken fijner in gebruik!"
Ook kandidaten zijn tevreden
"Wat ik vooral heel fijn vind, is de pauze die je kan nemen na het afronden van elk onderdeel. Doordat jij je eigen tempo mag kiezen, ga je frisser en kalmer de testen in. Ik ben ervan overtuigd dat je dan een representatiever beeld kan neerzetten."
De onderlinge betrokkenheid groeit, evenals de samenwerking
"Feedback is de drijvende kracht van samenwerking. Dankzij HRorganizer zijn wij in staat om hier gehoor aan te geven. We gebruiken de prestatieverbetering tools, hierdoor kunnen onze teams excelleren. "
Veelgestelde vragen
Onze competentie assessments bieden een eerlijk en objectief beeld van kandidaten. Dit is gebaseerd op competenties, persoonlijkheid, werkinteresses en drijfveren.
De assessments kunnen uit meerdere onderdelen bestaan. Voorbeelden daarvan zijn:
Capaciteitentests
- Verbaal redeneren
- Numeriek redeneren
- Inductief logisch denken
- Deductief logisch denken
- Rekenvaardigheid
- Kortetermijngeheugen
- Informatieverwerking
- Multitasken
- Ruimtelijk inzicht
- Concentratie
- Taalvaardigheid
- Toegepast rekenen
Persoonlijkheidsvragenlijsten
- Gedrag
- Interesses
- Drijfveren
Het versturen van ons online assessment is zo gedaan:
- Je kiest een functie of creëert zelf een werkprofiel
- Je nodigt de kandidaat uit voor het online assessment
- Je analyseert de resultaten aan de hand van de rapporten
Dat hangt van het werkprofiel en het niveau af. Gemiddeld duurt een test ongeveer 10 minuten. In een assessment zitten meestal 4 a 5 tests.
Onze online assessments zijn in meer dan 40 talen beschikbaar. Plan je demo, dan kunnen we je meer vertellen.
De kosten van het assessment zijn afhankelijk van de rapportage. Het basisrapport is al beschikbaar vanaf €99,90 per kandidaat.
Bekijk onze prijzenpagina.
Meer dan 100 organisaties werken al met onze assessments
Wanneer begin jij met competentie management?
Boek een online kennismaking om kennis te maken met ons platform.
Gratis en geheel vrijblijvend en wanneer het jou uitkomt
