Citaten lijst

Citaten over werk

Aristoteles;
“Plezier in je werk zorgt voor perfectie in het werk.”

 

Plato;
”Het begin is het belangrijkste deel van het werk.”

 

Confucius;
“Geef me werk wat bij me past en ik hoef nooit meer te werken.”

 

Albert Einstein;
“Bureaucratie is de dood van goed werk.”

 

Sheryl Landberg;
“Iedere job vraagt een offer. De sleutel is het vermijden van onnodige offers.”

 

Ziad K. Abdelnour;
“Ik zoek altijd een lui persoon voor een moeilijke job omdat hij een makkelijke weg zal vinden de job te doen.”

 

Crystal Woods;
“Ik heb nu antistoffen voor klootzakken, na voor zoveel van hun gewerkt te hebben.”

 

Sunday Adelaja;
“Werkloosheid is een tijd voor reflectie.”

 

Richie Norton;
“Kunstmatige intelligentie (AI) zal al het werk overnemen dat door een robot gedaan kan worden. Het maakt werk meer menselijk.”

  

Amit Kalantri;
“Verander uren in minuten door werk in enthousiasme te veranderen.”

 

Bernard Kelvin Kline;
“Als je alleen op je werk de opgedragen taken doet en de regels volgt, dan heb je geen werk, maar dan ben je een gevangene.” 

 

Nitya Prakash;
“De twee belangrijkste oorzaken van depressies zijn werk en werkloos zijn.”

 

Faraaz Kazi;
“De beste manier om je werk te gaan waarderen is de gedachte dat je geen werk hebt.”

 
 

Citaten over Intelligentie en Denken

Albert Einstein;
“Het werkelijke kenmerk van intelligentie is niet kennis, maar verbeeldingskracht.”

 

Albert Einstein;
“Als je wilt dat je kinderen intelligent zijn, lees ze dan sprookjes voor. Wil je dat ze briljant zijn, lees ze meer sprookjes voor.”

 

Albert Einstein;
“De maat voor intelligentie is het vermogen te veranderen.”

 

Albert Einstein;
“Het is niet zo dat ik zo intelligent ben. Maar ik ben langer met de vraag bezig.”

 

Fyodor Dostoyevski;
“Er is soms meer dan intelligentie nodig om intelligent te handelen.”

 

Margaret Mead;
“Kinderen moet geleerd worden hoe ze moeten denken, niet wat ze moeten denken.”

 

Krishnamurti;
“Het vermogen te observeren zonder te oordelen, is de hoogste vorm van intelligentie.”

 

Plutarchus;
“De geest is niet een schip dat je moet vullen maar een vlam die je moet koesteren.”

 

Christopher Hitchens;
“De essentie van de onafhankelijke geest is niet wat het denkt, maar hoe het denkt.”

 

Harlan Ellison;
“Als je mensen laat denken dat ze denken zullen ze van je houden. Als je ze echt laat denken, zullen ze je haten.”

 

George Martin;
“Het is een ding om intelligent te zijn, en een ander ding om wijs te zijn.”

 

Victor Hugo;
“Redeneren is intelligentie aan het werk. Verbeelding is intelligentie met een erectie.”

 

Frank Herbert;
“Onderwijs is geen substituut voor intelligentie.”

 

Walter Cottingham;
“Intelligentie zonder ambitie is als een vogel zonder vleugels.”

 

Isaac Asimov;
“Intelligentie is een ongelukje van de evolutie, en niet noodzakelijkerwijs een voordeel.”

Scott Fitzgerald;
“De test voor eerste-orde intelligentie is het vermogen om twee tegengestelde ideeën tegelijkertijd te evalueren zonder het vermogen tot functioneren te verliezen.”

 

Stephen Hawking;
“Mensen die opscheppen over hun IQ, zijn losers.”

 

Richie Norton;
“Kunstmatige intelligentie (AI) zal al het werk overnemen dat door een robot gedaan kan worden. Het maakt werk meer menselijk.”

 

Citaten over (Be)oordelen

Comtesse Diane;
“Men moet de mensen niet alleen beoordelen naar hun daden, maar ook naar het oordeel, dat zij over hun daden hebben.”

 

John Petit-Senn;
“Het geweten dient ons vooral om de daden van anderen te beoordelen.”

 

Georg Christoph Lichtenberg;
“Men moet de mensen niet beoordelen naar hun meningen, doch naar datgene wat die meningen van hun maken.”

Wayne Dyer;
“Wanneer je een ander beoordeelt, kenschets je niet de ander, maar jezelf.”

 

Mark Twain;
“Goed inschatten is een resultaat van ervaring en ervaring is een resultaat van slecht inschatten.”

 

Krishnamurti;
“Het vermogen te observeren zonder te oordelen, is de hoogste vorm van intelligentie.”

 

Suzy Kassem;
“Beoordeel nooit iemand op andermans mening, beoordeel de motieven van iemand voor het geven van een negatief oordeel.”

 

Ayn Rand;
“Niet de toespraak maar de spreker wordt beoordeeld. Het is zoveel makkelijker een persoon dan een idee te beoordelen.”

 

Francois de La Rochefoucould;
“Iedereen klaagt over zijn geheugen, niemand klaagt over zijn beoordelingsvermogen.”

 

Immanuel Kant;
“In beoordelingen die we beschrijven als iets prachtigs, accepteren we niemand met een andere mening.”

 

Voltaire;
”Beoordeel iemand op zijn vragen in plaats van antwoorden.”

 

Citaten over persoonlijkheid

Shannon Alder;
“Voor het ontdekken van de persoonlijkheid volstaat het identificeren van haar passies.”


Beatrix Potter;
“Ik stel dat een sterke persoonlijkheid volgelingen voor generaties kan beïnvloeden.”


Shannon L. Alder;
“Anders zijn is een draaideur in je leven waar zekere mensen inkomen en onzekere mensen uitgaan.”


Kurt Curbain;
“Ik gebruik stukjes van andere persoonlijkheden om mijn eigen persoonlijkheid te vormen.”


Maya Banks;
“Ik ben niet koppig. Mijn manier is gewoon beter.”


Alain de Botton;
“Het grootste deel van wat we persoonlijkheid noemen wordt bepaald door hoe we kiezen hoe we onszelf verdedigen tegen angst en depressie.”


Elmer Leterman;
“Persoonlijkheid kan deuren openen, maar alleen karakter kan deuren openhouden.”


Balkrishna Panday;
“Persoonlijkheid is dat wat ons wordt opgedrongen.”

 

Citaten over Performance en Prestatie

Lou Holtz;
“Talent bepaalt wat je zou kunnen. Motivatie bepaalt wat je doet. Instelling bepaalt hoe goed je het doet”


Zig Ziglar;
“Jouw denken vandaag bepaalt jouw performance morgen”


Thomas S. Monson;
“Als performance wordt gemeten, verbetert performance. Als performance wordt gemeten én gerapporteerd, accelereert de verbetering van performance.”


Amit Bhoi;
“De effectiviteit van een management performance systeem wordt bepaald door het ontdekken en verbeteren van de ontwikkeling en motivatie van medewerkers”


Geary A. Rummler;
“Plaats een goede performer in een slecht systeem en het slechte systeem wint altijd”


Charlie Batch;
“Goede voorbereiding voorkomt slechte performance.”


Peter F. Drucker;
“Je realiseert performance niet met zwakte, maar met sterkte.”


John Wooden;
“Verwar activiteit nooit met prestatie.”