HRorganizer blog

Categorieën

Recruitment

sollicitatieprocedure voor werkgevers

Je vraagt je vast af wat de juiste stappen zijn die je als werkgever moet nemen tijdens de sollicitatieprocedure om...

blog 4 tips die de effectiviteit van assessments verhogen

‘Het is maar een momentopname,’ hoor ik wel eens als ik de resultaten van een assessment met mensen bespreek. En...

human 440640 477 74 edited

In de huidige, florerende economie waar “the war for talent” een krater slaat in de tijdsbesteding van de recruiter of...

blog 7+1 gemaakte denkfouten bij het selecteren van personeel

Als manager ben je verantwoordelijk voor de opstelling van je team. Daar hoort ook de selectie van nieuwe teamleden bij....

blog tips voor werving en selectie tijdens corona

Ook na de corona crisis willen en blijven mensen thuiswerken. Uit de Nederlandse Innovatie Monitor blijkt dat bijna zeventig procent...

vacature 3

Als HR-professional of recruiter krijg jij geregeld de taak om een vacature op te stellen. Het klinkt zo simpel, maar...

blog academisch werk- en denkniveau bestaat niet

Opleidingsniveau is de voorspeller van succes, toch? Je ziet het regelmatig, functieomschrijvingen met de kreet ‘Academisch werk- en denkniveau’ erin....

blog wat is belangrijker kennis of ervaring

Beste HR-professionals en recruiters van Nederland,  Wat vinden jullie belangrijker? Iemands werkervaring of de score op een cognitieve test? Voordat...

blog 16 trends in graduate recruitment

 

...

Waar en naar wie mogen we het sturen?

"*" geeft vereiste velden aan

Naam*

Door op 'Prijsoverzicht aanvragen' te klikken, ontvang je per e-mail het prijsoverzicht en mogelijk andere voor jou relevante informatie.

Jouw gegevens zijn veilig.