HRorganizer blog

Categorieën

Discriminatie

Divers team met verschillende leeftijden en achtergronden aan het werk — bias in AI-talentsystemen voorkom je door alle medewerkers gelijkwaardig zichtbaar te houden

Bias in een AI-talentsysteem raakt drie groepen medewerkers vaker dan het zou moeten. De projectmanager die twintig jaar in tech...

featured image arbeidsmobiliteit keuzeproces

Werk jij in jouw organisatie aan meer diversiteit? Heb je al het een en ander geprobeerd maar het blijkt toch...

wet toezicht discriminatievrije werving en selectie

De ‘Wet toezicht discriminatievrije werving en selectie’ verplicht werkgevers een eerlijke werkwijze te hanteren. De werkwijze moet zich richten op...

blog 10 verborgen biassen in werving en selectie

We schreven in deze blog ‘7+1 gemaakte denkfouten bij het selecteren van personeel’ al over denkfouten in het recruitmentproces. In...

voorkom discriminatie bij werving en selectie

We vinden het allemaal belangrijk om iedereen een eerlijke kans te geven, maar onbewust zijn er vooroordelen. Aan dat onbewuste...