De directie stelt tegenwoordig een andere vraag aan HR dan tien jaar geleden. Niet meer: “hebben we deze skill in...
Een kandidaat met een sterke RoA-score, maar een interviewer die twijfelt na het gesprek. Een medewerker met een onzeker skill-label,...
Een Skills Cloud beantwoordt één vraag: wat weet deze persoon? Het Unified Talent Schema voegt daar een gevalideerde laag aan...
Je weet inmiddels dat een Skills Cloud beweringen meet, geen competenties. Je weet ook dat psychometrie de stabiele laag biedt...
Tegenwoordig denken organisaties op een vreemde manier na over talent. Ze investeren fors in technologie die vaardigheden in kaart brengt,...
Er is iets merkwaardigs aan de hand op de arbeidsmarkt. Kandidaten gebruiken AI om hun cv te schrijven. Werkgevers gebruiken...
Je talentmanagementsysteem heeft miljoenen koppelingen. Medewerkers zijn voorzien van labels: projectmanagement, data-analyse, strategische planning. Het systeem straalt overzicht uit. En...
Welke skills zijn er nodig voor bepaalde functies? En welke heb je al in huis? Welke competenties moeten er nog...
Talentmanagement is een strategische HR-functie. Met talentmanagement maak je optimaal gebruik van aanwezige talenten. Het gaat om de match tussen...
