HRorganizer blog

De functie en de blokkendoos: Hoe zorg je ervoor dat alle blokken passen?

Hoe zet je het talent van je medewerkers optimaal in?  Laatst was ik op visite bij mijn kleine...

4 tips die de effectiviteit van assessments verhogen

‘Het is maar een momentopname,’ hoor ik wel eens als ik de resultaten van een assessment met...

Benut jij al het talent dat je voorbij ziet komen tijdens het recruitmentproces?

In de huidige, florerende economie waar "the war for talent" een krater slaat in de...

De grootste misser die je kunt maken in een selectietraject: Een kameleon zien als grijze muis

Onlangs publiceerde het CBS nieuwe cijfers over de arbeidsmarkt. Hieruit bleek dat sinds 2008 de...

Gaat toptalent aan jouw neus voorbij? (deel 1)

De kranten staan er weer vol mee. Tekorten hier, tekorten daar.  Waar voorheen voornamelijk de...

GDPR, de sleutel tot je eigen datakluis?

Een collega vroeg laatst of wij als leverancier van het HRorganizer systeem door de GDPR in de...

Security, van duimafdruk tot aan blockchain

Blockchain, de nieuwe GDPR wet, de uitbraak van Wannacry ransomware en ga zo maar door....

De nieuwe realiteit in talent-recruitment in 6 stappen

Recruitment is niet meer wat het geweest is. Talent laat zich steeds minder werven via de...

Online Assessment, get started!

Online Assessment maakt het mogelijk om mensen op specifieke vaardigheden, gedrag of...

De impact van mobiele technologie op online assessment

Nog niet zo lang geleden duurden assessments één tot enkele dagen. Kandidaten kwamen voor een...