Checklist voor de beoordeling van assessment software
Jouw checklist om te beoordelen welke assessment software juist is voor jou.
7+1 gemaakte denkfouten bij het selecteren van personeel.
Als manager ben je verantwoordelijk voor de opstelling van je team. Daar hoort ook de selectie van...
Tips voor werving en selectie na en tijdens corona
Ook na de corona crisis willen en blijven mensen thuiswerken. Uit de Nederlandse Innovatie Monitor ...
Hoe voorkom je discriminatie bij werving en selectie?
We vinden het allemaal belangrijk om iedereen een eerlijke kans te geven, maar onbewust zijn er...
Intelligentietests en cognitieve vaardigheden uitgelegd
Recent vroeg iemand me wat “inductief redeneren” is, en waar dat goed voor is. Dit vond ik een...
5 trends in online assessment
Assessmentspecialist cut-e opent een vestiging in Nederland. Dit was aanleiding om de grondleggers
Voorbereiden op het exit interview
Het exit interview of exit gesprek is een gesprek dat je houdt met jouw vertrekkende medewerker....
Selecteren op integriteit; hoe integer is dat?
Overschrijdingen van integer gedrag bestaan in alle soorten en maten. Seksistisch gedrag kan...
Een goed selectiegesprek, maar een lage score op het assessment
Het komt vaak voor; een sollicitant maakt een hele goede indruk in de gesprekken, maar helaas zijn...
Een goede vacature opstellen doe je zo
Als HR-professional of recruiter krijg jij geregeld de taak om een vacature op te stellen. Het...
Academisch werk- en denkniveau bestaat niet!
Opleidingsniveau is de voorspeller van succes, toch?
Je ziet het regelmatig, functieomschrijvingen...
Wat is belangrijker? Kennis of ervaring?
Beste HR-professionals en recruiters van Nederland, Wat vinden jullie belangrijker? Iemands...