HRorganizer.com in 2015, de nieuwe interface

HRorganizer-nieuwe-interfaceIn april scheef ik over onze bedoeling om gebruikers per september te laten experimenteren met ons nieuwe systeem. Nieuwsgierigen zullen echter nog even moeten wachten. De processen die het maken van werkkaarten (voorheen functies) het selecteren van sollicitanten ondersteunen, die zijn af. De ondersteuning voor het beoordelen en de zeven ontwikkeltools nog niet. We gaan nu uit van zomer 2015.

In juni schreef ik dat “minder is meer” ons motto is. Dit betekent onder andere het volgende:

  • Men hoeft niet meer van rol te wisselen.

  • Men hoeft er niet meer aan te denken om eerst de juiste organisatie te kiezen, alvorens een actie te starten.

  • De rigide stappenbalk verdwijnt.

  • Bij het beschrijven van werk blijven ongebruikte informatiecategorieën verborgen.

  • Een nieuwe werkbeschrijving is in drie pagina’s beschikbaar voor andere processen (nu is dat 10).

  • De knop om een nieuwe sollicitant uit te nodigen staat direct in het overzicht van beschikbare assessments.

  • In het beoordelingsproces blijven ongebruikte gesprekken verborgen.

Afbeeldig_voor_blog_Jeroen

Behalve het weghalen van onderdelen, voegen we ook nieuwe toe. Naar ik hoop zijn dit de juiste, maar we lopen het risico dat we ze over tien jaar weer weg moeten halen. Dit zijn de belangrijkste:

  • Een dashboard met de belangrijkste gegevens. Deze willen we op termijn personificeerbaar maken.

  • Een online assessment kan worden ingedeeld in twee fasen (bijvoorbeeld fase 1 voor thuis, of voor pre-selectie).

  • Geschiedenis pagina’s om snel te kunnen terugkijken wat er gebeurd is in een bepaald proces.

  • Een archief om gegevens uit overzichten weg te halen, zonder ze direct in de prullenbak te moeten gooien.

  • Een nieuwsberichten systeem om sneller de juiste signalen binnen te krijgen.

     

HRo-makeover-1

Wij zijn al ruim een jaar bezig met onze make-over en we kunnen soms niet wachten tot het af is. Maar ijzer wordt bij ons ook nog niet met handen gebroken, dus buffelen we onverstoorbaar door.

Mail me via jeroen.visscher@HRorganizer.com

Onder leiding van Jeroen Visscher werken de IT specialisten van HRorganizer in 2014 aan de grootste release van het systeem sinds de oprichting. Zowel de techniek als de gebruikersinterface worden geheel herzien en gemoderniseerd met als doel het gebruiksgemak te maximaliseren.

Meer blogs van Jeroen lezen?

Wil je op de hoogte blijven van het nieuws rondom de release van onze nieuwe interface? Schrijf je dan in voor onze blogs en ontvang alle updates in je inbox.

 

Recent Articles

HRorganizer gebruikers event 26 juni 2014

HR verandert, uw rol verandert, HRorganizer verandert mee. 

HRorganizer.com en haar partner Advance

Nieuwe interface HRorganizer: minder = meer

Bij ons op het kantoor is het gebruikelijk om per toerbeurt voor elkaar koffie of thee te halen....

Werken met het competentierapport in HRorganizer

Vaak willen we zicht krijgen op de kwaliteiten van medewerkers of sollicitanten in het licht van...