Feestelijke game voor een vrolijker Kerst

Theme christmas 2016(1).jpg

Game-based assessments worden steeds vaker ingezet naast de traditionele psychometrische assessments. Dit spel test je reactiesnelheid en jouw vermogen om snel beslissingen te nemen door binnen één minuut zo veel mogelijk lachende sneeuwvlokken te vangen.

“Games have great potential in organisations but, here, our test designers have simply had fun by creating an engaging online game that you can play as many times as you like,” said Dr Preuss. “By doing this, you can spread a little happiness and train yourself to enjoy a merrier Christmas.”

cut-e is wereldwijd marktleider in het ontwikkelen en implementeren van innovatieve online tests en vragenlijsten voor werving, selectie en ontwikkeling, ook voor mobile devices. De tools van cut-e zijn volledig geïntegreerd in HRorganizer.com: HRorganizer cut-e inside.

 

Recent Articles

Beoordelingscyclus, van verplicht nummer naar succesfactor

Cito, TNO MC en Artemis Laren hebben in samenwerking met HR Praktijk onderzoek gedaan naar de stand...

De veranderende rol van HR

Op 26 juni organiseren Advance Groep en HRorganizer een HR event met als thema: De veranderende rol...

Verschil talentmanagement en competentiemanagement

Wat is het verschil tussen talentmanagement en competentiemanagement?

Talentmanagement is een...