HRorganizer blog

Categorieën

Manon ter Weyden

blog waarom tijd besteden aan onboarding

Stel je je eerste dag in je nieuwe baan voor. Je arriveert op kantoor, iedereen is aardig en heet je...

blog 5 trends in online assessment min

Assessmentspecialist cut-e opent een vestiging in Nederland. Dit was aanleiding om de grondleggers van cut-e GmbH, Dr Achim Preuss en Andreas Lohff te...

blog zelfsturing een nieuwe toekomst voor hr

We lezen op alle blogs, in trendrapporten en onderzoeken dat zelfsturing de toekomst is binnen HR. Het is een trend...

gamificatie in assessment

Recruiters worstelen steeds vaker met de vraag hoe ze gamificatie kunnen inzetten om zich bijvoorbeeld van concurrenten te onderscheiden, naamsbekendheid...

millennial wil zich in werk vooral ontwikkelen

Deze week is een onderzoek met opvallende resultaten over de behoeften van millennials op het gebied van hun carrière gepresenteerd....

Ruim 100 HR-professionals kwamen op donderdag 26 mei samen in de Cinemec in Ede om daar kennis en inspiratie op...

performance en talent verbonden

“Een assessmentproces moet wel zo ingericht zijn dat elke selectiestap substantieel bijdraagt aan het verhogen van de kwaliteit van de...

hrorganizer leiderschapsmodel

Er is veel onderzoek gedaan naar effectief leiderschap. En er zijn talloze theorieën en modellen ontwikkeld die een beeld schetsen...