HRorganizer blog

Categorieën

Jeroen Visscher

Steeds meer werkgevers laten AI bepalen welke vaardigheden medewerkers hebben. Voor ondernemingsraden en vakbonden is dat geen technische kwestie, maar...

Je skills-data is rijk aan volume, maar arm aan waarheid De skills-based organisatie is geen discussie meer — het is...

Veel organisaties zetten 360-graden feedback in als jaarlijks ritueel. De uitkomsten belanden in een rapport, het rapport in een la,...

DUTCH: Met recente aanvallen op grote datasets is het goed om weer even stil te staan bij gegevensbeveilging:– Verwijder oude...

competency dna 1

Inleiding Sinds de invloedrijke meta-analyse van Schmidt en Hunter (1998) wordt incrementele validiteit gebruikt om de voorspellende waarde van selectiemethoden...

(See English version below) Onderhoud platform 2 januari 2024 van 17:00 tot 18:00 CET Op 2 januari hebben we een...

Vanaf vandaag zijn de volgende nieuwe functies beschikbaar: Onze Quick Starts zijn beschikbaar via Tandwiel > Help > Quick starts...

Vanaf vandaag zijn de volgende nieuwe functies beschikbaar: Het onderdeel Informatie verwerking (clues) heeft nieuwe normen. Het systeem zet deze...

Vanaf vandaag zijn de volgende nieuwe functies beschikbaar: Bij het maken van een nieuwe organisatie kunnen de instellingen van een...

Sinds vandaag zijn de volgende verbeteringen doorgevoerd: Het is nu mogelijk om via een excel bestand 360 feedback respondenten in...