Base Rate Calculator

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Selectie parameters

Kwaliteitsberekening

Base Rate

Dit is het percentage sollicitanten dat in de praktijk voldoet aan je eisen.
Voorbeeld: 25 betekent 25% is geschikt.

Waarom is dit belangrijk? Hoe lager dit percentage, hoe groter het belang van goede selectie.

Tip: Vraag je hiring manager hoeveel kandidaten op gesprek écht geschikt zijn.

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Kwaliteit Kandidatenpool

De gemiddelde geschiktheid van de volledige kandidatenpool, uitgedrukt als percentage van de maximale geschiktheid.

Waarom belangrijk? Een betere pool vergroot je kans op goede hires en verhoogt de totale opbrengst van selectie.

Validiteit

Vul hier de validiteit in: een getal dat aangeeft hoe goed jouw procedure prestaties voorspelt.

Richtlijnen:

Alleen sollicitatiegesprekken → 29
Gesprekken + assessments → 33 - 41
Volledig gevalideerde procedure → 45+

Waarom dit belangrijk is: Validiteit is dé sleutel tot voorspellende selectie.

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Kwaliteit van selectie

De verbetering in geschiktheid van aangenomen kandidaten door je selectieproces, t.o.v. de volledige pool.

Waarom belangrijk? Dit laat zien hoeveel effect je selectie heeft op de uiteindelijke geschiktheid van nieuwe medewerkers.

Selectieratio

Het percentage kandidaten dat je aanneemt ten opzichte van het totaal aantal sollicitanten.

Waarom belangrijk? Hoe lager de selectieratio, hoe strenger je selecteert — en hoe groter de kans op betere hires.

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Kwaliteitstoename door selectie

Het percentage waarin je selectieproces de gemiddelde geschiktheid van nieuwe medewerkers verhoogt.

Waarom belangrijk? Dit cijfer laat concreet zien hoe effectief je selectie is in het ‘filteren’ van betere kandidaten.

Standaarddeviatie performance

Hoeveel verschillen medewerkers in prestatie?

Dit noemen we de standaarddeviatie in performance. Kies een waarde op basis van functieniveau:

Lage complexiteit (bv. productie): 19%
Mbo-niveau: 25
Gemiddeld (standaard): 32
Hbo / specialistische rollen: 40
Management / professionals: 48

Waarom dit belangrijk is: Hoe groter het verschil in performance, hoe meer winst je haalt uit selectie.

Financiële berekeningen

Gemiddeld salaris

Het bruto jaarsalaris van de functie, inclusief vaste toeslagen, vakantiegeld en 13e maand.

Waarom belangrijk? Het salaris bepaalt mede de financiële waarde van een betere hire. Hoe hoger het salaris, hoe groter de potentiële winst.

Huidige brutomarge werknemers

De gemiddelde waarde (opbrengst – kosten) die een medewerker jaarlijks oplevert voor de organisatie.

Waarom belangrijk? Dit is je uitgangspunt om te bepalen hoeveel extra waarde een betere hire toevoegt.

Wat levert het op?

Brutomarge aanstelling uit kandidatenpool zonder selectie

De verwachte opbrengst van een medewerker als je willekeurig iemand uit de pool aanneemt, zonder selectieproces.

Waarom belangrijk? Dit is het referentiepunt om het effect van je selectie mee te vergelijken.

Brutomarge aanstelling uit kandidatenpool met selectie

De verwachte opbrengst van een medewerker die is aangenomen via jouw selectieproces.

Waarom belangrijk? Dit laat de directe financiële impact van je selectie-inspanningen zien.

Waarde selectiemethode per medewerker per jaar

Het verschil in opbrengst tussen een hire zonder en met selectie.

Waarom belangrijk? Dit is de ROI van je selectieproces, omgerekend per medewerker per jaar.

Toename brutomarge door kwaliteit selectiepool per medewerker

De extra waarde per medewerker die voortkomt uit de kwaliteit van je kandidatenpool.

Waarom belangrijk? Dit laat zien hoeveel winst je haalt uit het aantrekken van betere kandidaten, los van selectie-instrumenten.

Cookie	Looptijd	Omschrijving
cookielawinfo-checkbox-advertisement	1 year	Set by the GDPR Cookie Consent plugin, this cookie records the user consent for the cookies in the "Advertisement" category.
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
CookieLawInfoConsent	1 year	CookieYes sets this cookie to record the default button state of the corresponding category and the status of CCPA. It works only in coordination with the primary cookie.
elementor	never	The website's WordPress theme uses this cookie. It allows the website owner to implement or change the website's content in real-time.
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Cookie	Looptijd	Omschrijving
__cf_bm	30 minutes	Cloudflare set the cookie to support Cloudflare Bot Management.
_bc_uuid	1 year 1 month 4 days	Brightcove sets this cookie for the functionality and tracking of the embedded Brightcove video player utilized within the website.
wp-wpml_current_language	session	WordPress multilingual plugin sets this cookie to store the current language/language settings.

Cookie	Looptijd	Omschrijving
_ga	1 year 1 month 4 days	Google Analytics sets this cookie to calculate visitor, session and campaign data and track site usage for the site's analytics report. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly generated number to recognise unique visitors.
_ga_*	1 year 1 month 4 days	Google Analytics sets this cookie to store and count page views.
CONSENT	2 years	YouTube sets this cookie via embedded YouTube videos and registers anonymous statistical data.

Cookie	Looptijd	Omschrijving
test_cookie	15 minutes	doubleclick.net sets this cookie to determine if the user's browser supports cookies.
VISITOR_INFO1_LIVE	5 months 27 days	YouTube sets this cookie to measure bandwidth, determining whether the user gets the new or old player interface.
YSC	session	Youtube sets this cookie to track the views of embedded videos on Youtube pages.
yt-remote-connected-devices	never	YouTube sets this cookie to store the user's video preferences using embedded YouTube videos.
yt-remote-device-id	never	YouTube sets this cookie to store the user's video preferences using embedded YouTube videos.
yt.innertube::nextId	never	YouTube sets this cookie to register a unique ID to store data on what videos from YouTube the user has seen.
yt.innertube::requests	never	YouTube sets this cookie to register a unique ID to store data on what videos from YouTube the user has seen.