360 Graden Feedback Tool
De tool voor talentontwikkeling en performancemanagement
Zoek je een feedback tool voor inzicht in talenten en ontwikkelpunten? 360 feedback heeft bewezen de match tussen medewerker, team en organisatie te verbeteren.
- Gebruiksvriendelijk
- Feedback op basis van werkgerelateerde competenties
- Templates beschikbaar voor vragenlijsten
- Maatwerk & API integratie mogelijk
Klanten die gebruik maken van HRorganizer 360 feedback:
360 Graden feedback, wat is het?
Bij persoonlijke ontwikkeling is inzicht in je sterke en minder sterke punten cruciaal. Alleen als je weet waar je goed in bent en waar ruimte voor groei ligt, kun je je talenten bewuster inzetten en gericht werken aan verbeterpunten.
Toch is het lastig om zelf een compleet beeld te krijgen. Iedereen heeft immers ‘blinde vlekken’ in zijn zelfbeeld. Dit kunnen onbewuste gedragingen zijn, terugkerende valkuilen of juist verborgen kwaliteiten.
Met 360 graden feedback kun je deze blinde vlekken zichtbaar maken. Hierbij vraag je aan mensen in je omgeving hoe zij jouw gedrag en vaardigheden ervaren. Vaak gebeurt dit via een vragenlijst, ingedeeld op thema’s of competenties zoals Samenwerken, Creativiteit en Assertiviteit.
Het doel van deze feedback is niet om fouten uit het verleden uit te lichten, maar om waardevolle inzichten en tips te verzamelen voor de toekomst. Het draait om vooruitgang en groei: feedback om jezelf verder te ontwikkelen.
De ingevulde vragenlijsten worden verwerkt in een overzichtelijk feedbackrapport. Als je zelf ook de vragen hebt beantwoord, kun je je eigen reflectie vergelijken met de feedback van anderen. Dit laat zien of je jezelf bijvoorbeeld overschat of juist onderschat op bepaalde thema’s.
Door feedbackgevers in categorieën te verdelen, bijvoorbeeld collega’s, leidinggevenden of klanten, krijg je ook inzicht vanuit verschillende perspectieven. Dit helpt om patronen te ontdekken en nuances beter te begrijpen.
360 graden feedback is vooral een waardevol hulpmiddel voor je persoonlijke ontwikkeling. Het geeft inzicht in het effect van jouw gedrag en biedt concrete aanknopingspunten om jezelf te verbeteren.
Ook voor leidinggevenden is deze methode nuttig. Het helpt bij het identificeren van opleidingsbehoeften en maakt beoordelingen evenwichtiger, door signalen van meerdere kanten mee te nemen.
Waarom 360 Graden Feedback met HRorganizer?
Maatwerk
Elke organisatie heeft unieke feedbackbehoeften. Of het nu gaat om specifieke competenties, scoreopties, anonimiteit, of integratie met een eigen systeem – met diverse instellingen kun je onze tool volledig afstemmen op jouw wensen.
Huisstijl
Geef je feedback een vertrouwde uitstraling. Van e-mails en schermen met jouw logo tot rapporten in jouw kleurenpalet en een gepersonaliseerd voorblad.
Onze of eigen competenties
Heb je eigen competentieprofielen? Deze kunnen eenvoudig in ons systeem worden geïntegreerd. Geen eigen profielen? Gebruik onze 106 competenties of laat ons een profiel op maat ontwikkelen.
Nieuw: AI-assistentie
Feedback interpreteren wordt eenvoudiger met AI-ondersteuning. Onze tool helpt je bij het analyseren van signalen en biedt tijdbesparende inzichten voor een zorgvuldige evaluatie.
Meertalig systeem
Feedback geven werkt het beste in je eigen taal. Daarom ondersteunt ons systeem meerdere talen, waaronder Nederlands, Engels en Duits. Zo kan iedereen reageren in zijn of haar moedertaal.
Doorlopend evalueren
Gebruik onze tool niet alleen voor eenmalige feedbacksessies. Door periodieke follow-ups kun je eerdere feedback vergelijken met nieuwe inzichten en voortgang zichtbaar maken.
Groepsanalyse
Naast individuele feedback kun je ook teams evalueren. Zet individuele talenten optimaal in. Breng gedeelde kwaliteiten en verbeterpunten van een groep in kaart en ontdek wie zich positief onderscheidt.
Betalen per rapport
Kies het tariefniveau dat past bij jouw behoeften: van basispakketten tot volledig maatwerk. Betaal per rapport, zonder langdurige verplichtingen. Volumekorting is beschikbaar bij grotere aantallen.
Gratis testen
Bedrijven en resellers kunnen onze tool vrijblijvend proberen. We maken een demo-account, na een online instructie kun je 30 dagen lang gratis testen.
Snel van start
Kant-en-klare vragen
Onze 360° Feedback Tool kiest automatisch vragen die passen bij je gekozen functie. Nog vragen toevoegen of verwijderen? Geen probleem, dit regelen we!
Zo beginnen jij en je medewerkers snel met het verkrijgen van waardevolle feedback.
360 Graden Feedback Specificaties
Wat kan onze tool allemaal?
Benieuwd of onze 360 Graden Feedback Tool voldoet aan jouw eisen en wensen? Bekijk dan het onderstaande overzicht. Staat jouw wens of eis er niet tussen? Neem dan gerust contact op, dan komen we er samen uit.
Basic
Perfect voor organisaties die feedback willen afstemmen op hun unieke behoeften.
Bekijk het 360 Graden Feedback voorbeeldrapport
Het rapport geeft inzicht in sterktes en ontwikkelpunten. Met behulp van aangereikte ontwikkeltips heeft je medewerker alles in huis om aan de slag te gaan met zijn ontwikkeling.
Benieuwd hoe het rapport eruitziet? We sturen je graag het voorbeeldrapport.
