360 Graden Feedback Tool
De basis voor professionele & persoonlijke groei.
- Geïnspireerde medewerkers die aan hun zelfontwikkeling werken
- Betrouwbare feedback door feedback vanuit meerdere personen
- Inzicht in talenten en ontwikkelpunten door feedback op basis van competenties
360 Graden Feedback Tool gebaseerd op competenties
Met HRorganizer is jouw 360 graden feedback-traject gebaseerd op competenties van het functieprofiel. Zo krijg je alleen relevante feedback met betrekking tot jouw functie.
Met onze laagdrempelige en effectieve 360 graden feedback tool krijg je door feedback inzicht in jouw competenties.
Eerlijke feedback
De vragenlijsten vul je anoniem in. Zo krijg je oprechte feedback.
Gebruiksvriendelijk
Door onze laagdrempelige tool is de respons op jouw 360 Graden Feedback hoger.
Compleet inzicht in prestaties
Compleet beeld door feedback van collega's, leidinggevenden, managers en klanten.
In drie stappen waardevolle feedback
1. Kies het functieprofiel
Kies eenvoudig je functieprofiel uit de functiebibliotheek. Zo weet je zeker dat je feedback krijgt op de juiste competenties.
2. Nodig je collega's, managers of klanten uit
Nodig je directe collega's, managers, klanten en/of opdrachtgevers uit om feedback te geven. Zo krijg je volledig inzicht vanuit verschillende invalshoeken.
3. Jouw rapport met waardevolle feedback
Nadat alle feedback verzameld is, krijg je een overzichtelijk rapport met daarin jouw talenten en ontwikkelpunten. Nu heb je de juiste start voor verdere ontwikkeling.
Kijk verder dan 360 Graden
360 graden feedback blijft subjectief. Je krijgt menselijke feedback vanuit je omgeving. Dit maakt het een subjectieve meting.
Met een extra gevalideerde persoonlijkheidsvragenlijst voeg je hier een objectieve meting aan toe.
Met onze 360 graden feedback + gevalideerde vragenlijsten krijg je dus een compleet beeld.
Bekijk het 360 Graden Feedback voorbeeldrapport
Het rapport geeft inzicht in sterktes en ontwikkelpunten. Met behulp van aangereikte ontwikkeltips heeft je medewerker alles in huis om aan de slag te gaan met zijn ontwikkeling.
Benieuwd hoe het rapport eruitziet? We sturen je graag het voorbeeldrapport.
