.png?width=500&height=499&name=achtergrond%20(3).png "achtergrond (3)")
Beter voorspellen van job performance
"Wij vinden candidate experience belangrijk, maar goede voorspellers van performance ook. Met HRorganizer hebben we beide! We hebben deze oplossing geïntegreerd met ons ATS voor een optimale procesinrichting"
Een gebruiksvriendelijke tool die doet wat het moet doen
"Ik ben zeer te spreken over de tool van HRorganizer. Makkelijk in gebruik en meet wat hij moet meten.
Ik heb ook andere tools geprobeerd, maar deze tool is gewoon stukken fijner in gebruik!".jpg)
Ook kandidaten zijn tevreden
"Wat ik vooral heel fijn vind, is de pauze die je kan nemen na het afronden van elk onderdeel. Doordat jij je eigen tempo mag kiezen, ga je frisser en kalmer de testen in. Ik ben ervan overtuigd dat je dan een representatiever beeld kan neerzetten."
De onderlinge betrokkenheid groeit, evenals de samenwerking
"Feedback is de drijvende kracht van samenwerking. Dankzij HRorganizer zijn wij in staat om hier gehoor aan te geven. We gebruiken de prestatieverbetering tools, hierdoor kunnen onze teams excelleren. "
%20(1)%20(1).png?width=950&height=475&name=Platform%20HRorganizer%20landscape%20(4)%20(1)%20(1).png "Platform HRorganizer landscape")
Selectie
Snel & doelgericht de perfecte match.
Verbeter jouw recruitment proces met onze online selectie assessment.
Met de selectie assessments van HRorganizer test je alleen wat belangrijk is en voorkom je een onbedoelde bias. Zo verklein je de kans op een ‘bad-hire’ en vergroot je de kans op de perfecte match.
Ontwikkeling
Help jouw medewerkers zich continu te ontwikkelen.Geef inzicht in huidige competenties, talenten en ontwikkelpunten.
Om jouw medewerkers en organisatie te ontwikkelen hebben we de volgende tools
- Duurzame Inzetbaarheid Scan ￫
Perfomance
Verhoog de werktevredenheid in jouw organisatie.
Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Met HRorganizer zet je gemakkelijk een MTO uit. Gebruik één van de vooropgestelde vragenlijsten om snel aan de slag te gaan. Of stel zelf een vragenlijst op aan de hand van 150 voorbeeldvragen.
Navigator
De Navigator is een flexibele survey tool voor open, meerkeuze & lineaire vragen. Zo kan je de Navigator bijvoorbeeld gebruiken voor:
- exit interview: waarom verlaten mensen de organisatie?
- feedback op selectieproces: hoe wordt het ervaren? Wat kan er beter?
.png?width=100&height=50&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(76).png)
.png?width=100&height=50&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(78).png)
.png?width=100&height=50&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(77).png)
.png?width=100&height=50&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(79).png)
.png?width=100&height=50&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(80).png)
.png?width=100&height=32&name=ZAZ_Logo-belofte_aangepast%20(1).png){kind=logo}
.png?width=100&height=50&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(84).png)
.png?width=100&height=50&name=Ontwerp%20zonder%20titel%20(82).png)
.jpg "360 graden feedback afbeelding")
.jpg?width=1000&name=Duurzame%20inzetbaarheid%20afbeelding%20(1).jpg "Duurzame inzetbaarheid afbeelding")
