e-book recruitment

In zes stappen klaar voor de nieuwe realiteit in talent-recruitment

Nu de economie weer aantrekt dient zich voor veel organisaties een nieuwe ‘War for Talent’ aan. Het verschil met eerdere concurrentie om talenten is dat talent zich steeds minder laten werven via de traditionele batchgerichte wervingsacties.

Recruitment verschuift van een inside-out naar een outside-in activiteit.  Marketing speelt een steeds dominantere rol in het recruitment-proces. Arbeidsmarktproposities moeten authentiek zijn en recruitment is een strategische activiteit geworden. Deze patronen maken het noodzakelijk dat organisaties hun recruitment-activiteiten moeten herontwerpen.

Maarten Hack (HRorganizer.com), Bas Spaapen (Scrumbla) en Marco van Aarle (Kenhardt International) beschrijven in zes stappen de weg naar de nieuwe realiteit van Recruitment.

Vul uw gegevens in en download dit waardevolle e-book.