HRorganizer blog

valid_02

Online Assessment maakt het mogelijk om mensen op specifieke vaardigheden, gedrag of eigenschappen te beoordelen met behulp van web-technologieën via het internet. Meestal is een assessment een combinatie van tests en vragenlijsten dat kan dienen:

- om een objectiever zelfbeeld te bevorderen
- om aanknopingspunten in loopbaanbegeleiding te bieden
- om te onderzoeken in hoeverre een opleiding, vacature of carrière bij iemand past

Online Assessments worden steeds vaker ingezet doordat het een aantal duidelijke voordelen kent ten opzichte van een traditioneel assessment, zowel voor bedrijven als kandidaten.

Wilt u kennismaken met Online Assessment?

Get Started

 

 

 

Deel dit bericht

HRorganizer

HRorganizer is een online expertsysteem dat de ontwikkeling en het presteren van de mens centraal stelt.

Updates in je inbox?