rotating nieuws heel

HRorganizer - hét online expertsysteem dat human resource processen volledig ondersteunt

HRorganizer.com is een online expertsysteem dat human resource processen volledig ondersteunt en professionaliseert met als resultaat dat u als HR professional meer weet, minder kosten heeft en meer bereikt.
De wetenschappelijk verantwoorde instrumenten zijn onafhankelijk beoordeeld en gecertificeerd. HRorganizer.com is eenvoudig te implementeren in de taal van uw organisatie waarbij de functietypering de basis vormt als input voor alle instrumenten.


Gebruikers event 2012

Het gebruikers event houden wij dit jaar op donderdag 13 september. De locatie voor dit event is het het Groene Paviljoen in Baarn.

Details over de inhoud van het programma volgen.

Visie op recruitment

Op donderdag 16 februari presenteerde Guido Derkx, oprichter Dutchwebshark en aangemerkt als één van de meest veelbelovende jonge ondernemers in Nederland zijn Visie op recruitment en op welke wijze organisaties de slag om het beste talent kunnen winnen. Tevens heeft Maarten Hack, directeur van HRorganizer.com, de wijze toegelicht waarop het HRo online expertsysteem integraal onderdeel uitmaakt van de Dutchwebshark Visie om kandidaten te kwalificeren voor vacatures.

Gebruikers event

Op donderdag 10 november vond ons halfjaarlijks gebruikers event plaats. Tijdens dit event lanceerde Maarten Hack onze vernieuwde website en brochure. Beiden zijn aangepast aan de laatste ontwikkelingen. Verder presenteerde Maarten de nieuwe leidersschapsmodule en –rapport. Externe sprekers waren Roland Reffeltrath van Reffel Advies en Guido Derkx van DutchWebshark. Roland gaf de deelnemers een kijkje in hoe met 1 druk op de knop transparantie verkregen kan worden in de volledige HR werkflow. Guido liet de deelnemers zien hoe social media voor werkgevers kan werken bij recruitment. Na afloop werd er tijdens de borrel nog verder gediscussieerd over de prikkelende stellingen van beide sprekers.

Heeft u dit event gemist maar bent u wel nieuwsgierig naar het leiderschapsrapport? Stuur een mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Eerste e-Zine

Begin december zullen wij onze eerste e-Zine versturen. Tot nu toe maakten wij elk kwartaal een nieuwsbrief. Deze nieuwsbrief was vooral bedoeld voor de gebruikers van HRorganizer.com. Met de e-Zine richten wij ons op alle professionals binnen het HR-vak. Thema's die aan de orde zullen komen zijn onder meer leiderschapsmodellen en –rapporten en de ontwikkeling van competenties. Wilt u deze korte, leesbare e-Zines ook ontvangen, meld u dan hier aan.

Gebruikers event op 10 november 2011

Op donderdag 10 november organiseren wij ons half-jaarlijks gebruikers event. Het thema van dit event is 'transparantie, social media en de gevolgen voor HR-systemen'.

Vernieuwing website

Begin november zullen wij onze vernieuwde website lanceren. We hebben de website aangepast aan de laatste ontwikkelingen. We hebben de site nog overzichtelijker gemaakt en de focus gelegd op hoe het gebruik van HRorganizer.com u als gebruiker verder kan helpen bij het optimaliseren en professionaliseren van uw HR processen. Binnenkort meer hierover.

Gebruikersbijeenkomst op 26 mei 2011

Op 26 mei heeft HRorganizer haar twee-jaarlijkse gebruikersbijeenkomst georganiseerd. Het thema was 'leiderschapsassesment in ontwikkeling': Serious Games gericht op leiderschapsontwikkeling en de plaats van assessment daarin.

Lees meer...

Innovaties

Wij werken aan een aantal innovaties die het gebruiksgemak van HRorganizer.com bevorderen. Eén daarvan is een geheel nieuwe gebruikersinterface die bijdraagt aan intuïtief gebruik van HRorganizer.com. Hierdoor zijn handleidingen overbodig. Begin juni zijn deze innovaties voor al onze klanten toegankelijk. Op onze gebruikersbijeenkomst op 26 mei geven wij alvast een voorschot op deze ontwikkelingen.

Lees meer...

Een goed begin

HRorganizer wenst u een bijzonder en succesvol 2011. Graag kijken wij met u vooruit, want HRorganizer.com is volop in ontwikkeling. Om aan de gebruikerswensen van onze klanten te voldoen werken wij hard aan nieuwe functionaliteit en het vergroten van het gebruiksgemak. De eerste helft van dit jaar lanceren wij een geheel nieuw leiderschapsassessment en een vernieuwde gebruikersinterface.