Met HRorganizer.com brengt u de competenties voor een functie in een handomdraai in kaart. Via het systeem is er gemakkelijk input van de lijn en eventueel andere medewerkers te vragen. Zo krijgt u met een minimale tijdsinspanning vanuit veel partijen feedback en selecteert u zorgvuldig de juiste competenties. Mét een hoge betrokkenheid van management en medewerkers.

De output van de functietypering kan gebruikt worden als input voor werving & selectie activiteiten, het automatisch samenstellen van testprogramma's, et cetera ...

voorbeeld functierapport van Accountmanager
voorbeeld functierapport van Docent

terug naar overzicht